| 標(biāo)題：提高選人用人公信度的實(shí)施意見 |
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作民主，完善選人用人機(jī)制，提升干部選拔任用工作的群眾滿意度，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就提高選人用人公信度提出如下意見。 一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十七大精神，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨管干部原則， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、主要任務(wù)和工作措施 提高選人用人公信度，重點(diǎn)圍繞建立健全選人用人導(dǎo)向機(jī)制、干部選拔任用工作機(jī)制、防治用人不正之風(fēng)監(jiān)督機(jī)制、群眾滿意度評價(jià)反饋機(jī)制四大任務(wù)，采取如下措施： �。ㄒ唬┙⒔∪w現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人導(dǎo)向機(jī)制 進(jìn)一步健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價(jià)體系，制定完善《區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》及《市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅(jiān)持又好又快地推進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，進(jìn)一步形成科學(xué)的干部考核評價(jià)和選拔任用導(dǎo)向機(jī)制，堅(jiān)持憑科學(xué)發(fā)展的實(shí)績用干部，不斷提高人民群眾對選拔任用干部的公認(rèn)程度。 1.完善考核內(nèi)容。充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容指標(biāo)。突出科學(xué)發(fā)展，既注重考核發(fā)展速度， ……（未完，全文共6052字，當(dāng)前只顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏提高選人用人公信度的實(shí)施意見） 上一篇：市委實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》辦法 下一篇：市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)的實(shí)施辦法 相關(guān)欄目：計(jì)劃規(guī)劃 |