標(biāo)題：規(guī)范干部任用啟動程序研究問題

　　一、干部任用啟動程序的基本認(rèn)識
　　按照《干部任用條例》的規(guī)定，干部任用的一般程序為：民主推薦→考察→醞釀→討論決定→任職，《干部任用條例》沒有涉及干部任用啟動程序這個初始內(nèi)容，這既給了我們研究的空間，也增加了研究的難度，但也給了我們研究的空間。干部任用啟動程序雖然在《干部任用條例》　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略250字，正式會員可完整閱讀）……　
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，由組織人事部門具體負(fù)責(zé)，根據(jù)民主推薦結(jié)果、日常考核情況、班子結(jié)構(gòu)需要、后備干部情況、有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)推薦，以及近期干部使用導(dǎo)向和重點等情況，通過充分協(xié)商、征求意見和醞釀研究，提出干部選拔任用啟動意向及確定初始人選的過程。
　　從所包含的內(nèi)容來看，干部任用啟動程序原則上可以分為“動議”和“初始提名”兩個環(huán)節(jié)，它們既相互區(qū)別又相互聯(lián)系，辨證統(tǒng)一在啟動程序中�！皠幼h”在《干部任用條例》第12章第63條第3款中提到，但對“動議”的具體含義及內(nèi)容卻沒有明確的解釋。與“動議”不同的是，“初始提名”在《干部任用條例》中沒有提到。一般來說，“動議”就是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部配備需要等情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進行適當(dāng)調(diào)整而提出的啟動意向和建議；“初始提名”則是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)的具體需要，按照民主、公正、公平的原則，經(jīng)過一定的工作程序，研究提出需要民主推薦或全委會成員民主推薦提名的初步人選的過程。
　　長期以來，我們對“初始提名”關(guān)注得較多，一般也將其作為規(guī)范啟動程序的重點，主要是因為“初始提名”具有個性化的特征，“初始提名”的運作軌跡，容易為人們所認(rèn)識和把握。反之，“動議”則由于其普遍存在 ……（未完，全文共5395字，當(dāng)前只顯示649字，請閱讀下面提示信息。收藏規(guī)范干部任用啟動程序研究問題）

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