| 標(biāo)題：規(guī)范干部初始提名的思考 |
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黨的十七大報(bào)告明確提出要規(guī)范干部任用提名制度。干部選拔初始提名是干部選拔任用工作的啟動(dòng)程序，也是決定干部任用質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)。近年來，敦煌市認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把好干部選拔任用初始提名關(guān)，不斷規(guī)范初始提名程序，落實(shí)初始提名責(zé)任，著力推進(jìn)初始提名環(huán)節(jié)的民主化、公開化和制度化建設(shè)。 一、突出重點(diǎn)，明確提名主體 敦煌市在選拔任用干部的實(shí)踐中，不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，采取組織提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名、干部群眾聯(lián)名提名、公開選拔提名、競(jìng)爭(zhēng)上崗提名、公推公選提名、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略420字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、緊扣核心，規(guī)范提名程序 敦煌市不斷探索完善提名推薦制度，進(jìn)一步規(guī)范提名程序，從程序上把好了推薦提名的質(zhì)量關(guān)口。一是公告初始提名職位。在每次調(diào)整任用干部前，市委組織部都要向市委常委會(huì)（全委會(huì)）、相關(guān)單位公告擬配備、提名的領(lǐng)導(dǎo)職位。二是明確提名原則、條件。敦煌市在提拔任用干部中，提名人選一般從科級(jí)后備干部中產(chǎn)生。所有推薦人選必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的任職資格和條件。敦煌市對(duì)推薦提名的干部嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和德才條件，一一進(jìn)行審查，不符合任職資格和條件的，不列為提名對(duì)象，不提交會(huì)議討論。三是開展民意調(diào)查和民意測(cè)評(píng)。敦煌市在干部初始提名中，堅(jiān)持民意調(diào)查、民意測(cè)評(píng)和民主推薦，民意集中到哪些人身上，就把哪些人作為提名對(duì)象。四是提供初始提名參考人選。市委組織部按照擬配備的崗位要求，綜合單位民意測(cè)評(píng)、民主推薦和干部日�？己私Y(jié)果，按每一職位不少于2名的要求，提出參考人選報(bào)市委研究確定考察對(duì)象；對(duì)于平行調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般由市委組織部征求各方面意見后，綜合考慮各方面情況差額提出人選。市委常委、委員既可以根據(jù)市委組織部提出的參考人選進(jìn)行推薦，也可以署名另外推薦他人；最后，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議綜合分析，提名考察對(duì)象，向市委匯報(bào)考察方案。五是進(jìn)行民主推薦、組織考察和醞釀協(xié)商。初始提名人選屬提拔任職或平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的，進(jìn)入民主推薦和組織考察環(huán)節(jié)；屬其他平級(jí)轉(zhuǎn)任的，進(jìn)入醞釀環(huán)節(jié)。 三、抓住根本，落實(shí)提名責(zé)任 敦煌市不斷健全干部推薦責(zé)任制，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名推薦干部，推薦者為首提責(zé)任人；黨組織推薦干部，其主要負(fù)責(zé)人為首提責(zé)任人。在推薦提名過程中，有下列情形之一的，要追究首提責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：被推薦提名人選選拔使用后， ……（未完，全文共1816字，當(dāng)前只顯示1093字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏規(guī)范干部初始提名的思考） 上一篇：市委書記科學(xué)發(fā)展觀黨務(wù)工作會(huì)議上的講話 下一篇：執(zhí)法局副局長(zhǎng)在創(chuàng)新中推動(dòng)城管工作發(fā)展 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |