| 標(biāo)題：規(guī)范干部任用啟動程序問題研究報告 |
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如何規(guī)范干部任用啟動程序，是當(dāng)前干部任用制度改革的前沿課題。今年，我們根據(jù)省委組織部下達(dá)的重點調(diào)研課題任務(wù)，成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的課題組，采取學(xué)習(xí)考察、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，結(jié)合實際深入調(diào)研分析。調(diào)研中，以市級領(lǐng)導(dǎo)和熟悉干部工作的同志為主要對象，個別走訪和征求意見16人次，發(fā)放調(diào)查問卷60份，課題組成員座談研討達(dá)10余次。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，對規(guī)范干部任用啟動程序問題作了探討， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略347字，正式會員可完整閱讀）…… 1、啟動環(huán)節(jié)具有客觀性。從現(xiàn)行干部政策法規(guī)來看，涉及民主推薦、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的內(nèi)容較多，操作性比較強(qiáng)，但缺少對干部任用啟動程序的明確表述和具體規(guī)定，干部任用啟動程序概念的提出和開展對本課題的研究，對于完善干部任用的制度體系具有現(xiàn)實性和創(chuàng)新性。從干部任用工作實際來看，啟動環(huán)節(jié)是干部任用工作的第一道關(guān)口，也是整個工作流程的第一個環(huán)節(jié)，在進(jìn)入推薦環(huán)節(jié)之前，就需要明確動因、職位、人選、程序等一些問題，盡管啟動環(huán)節(jié)的工作相對顯得隱蔽，但啟動環(huán)節(jié)在實踐中是客觀存在的。從調(diào)研反映情況來看，大家普遍認(rèn)為，干部任用啟動程序不但客觀存在，更是重點和關(guān)鍵所在。啟動程序一旦開始，一般情況下組織意圖都能如期實現(xiàn)，所以啟動環(huán)節(jié)工作做得好不好，直接關(guān)系到干部任用工作的實際成效和整體水平。在問卷調(diào)查中，認(rèn)為有必要對干部任用啟動程序這一初始環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范的占96.7%，選擇“說不清楚”的占3.3%，認(rèn)為“沒有必要”的沒有。 2、現(xiàn)行做法具有趨同性。從當(dāng)前實際操作情況來看，各地在組織實施干部任用啟動程序上，都有各自的做法和特點，有的堅持按以往沿襲下來的慣例進(jìn)行操作，有的實行新老辦法相結(jié)合的做法，也有極少數(shù)的地方在積極探索實踐。綜觀各地現(xiàn)行干部任用啟動程序，做法上基本相似，趨于一致，歸納起來可分為三個步驟：第一步是提出動議理由。一般是在遇到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、出現(xiàn)崗位空缺、需要改善班子結(jié)構(gòu)、實施干部交流等情況時，由組織部門、黨委或黨委負(fù)責(zé)人、同級條線分管領(lǐng)導(dǎo)提出領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共7492字，當(dāng)前只顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏規(guī)范干部任用啟動程序問題研究報告） 上一篇：在民主行風(fēng)評議和雙萬活動動員大會上的講話 下一篇：抗震救災(zāi)感人事跡女兒死后他忍淚繼續(xù)救人 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工商 調(diào)研報告 大學(xué)生 綜合論文 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐 |