標題:2008年干部選拔任用工作總結

  物資處黨委干部部
  近年來,在局黨委和局黨委干部部的正確領導下,我處干部管理工作以_理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞全處發(fā)展大局,認真貫徹上級關于干部管理的規(guī)定,積極探索,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,務求實效,為物資處的發(fā)展和完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證。幾年來,物資處黨委在選拔、任用干部和對處管領導干部進行交流調整的具體工作中,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工 ……(快文網http://hoachina.com省略348字,正式會員可完整閱讀)…… 
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統(tǒng)一這方面的認識。我們在不同層次上加強了《條例》和《辦法》的學習宣傳。首先,我們感到:研究決定干部任免權限的班子成員,對《條例》和《辦法》的認知掌握程度直接關系到《條例》和《辦法》貫徹執(zhí)行的效果。因此,我們重點加強了處黨委中心組對《條例》和《辦法》的學習掌握。處黨委每年均將《條例》和《辦法》列入中心組學習的內容,并認真組織學習討論,強化學習效果。此外每次研究干部任免工作,特別是在換屆或較大范圍內調整干部前,處黨委委員都要重溫學習一次《條例》和《辦法》,避免執(zhí)行《條例》和《辦法》出現(xiàn)失誤;其次,加強干部部門《條例》和《辦法》的學習宣傳,處黨委要求組織部門結合工作實際,針對《條例》和《辦法》的重要章節(jié)以及“十個不準”,認真組織學習討論,力求多學一點、學深一點,提高業(yè)務素質水平,嚴格按《條例》和《辦法》規(guī)定辦事,自覺以《條例》和《辦法》為武器,抵制選人用人上的不正之風; 通過抓好《條例》和《辦法》的學習宣傳,我們對《條例》和《辦法》的認識得到不斷的深化,就進一步擴大處管干部選拔任用工作中的民主形成了這樣的共識:
  首先加強制度建設是進一步擴大民主的基礎。_同志曾強調指出:“我們過去發(fā)生的各種錯誤,固然與某些領導人的思想、作風有關,但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面!睂τ诟刹窟x拔任用工作來說,制度是規(guī)矩,制度是規(guī)范,制度是基礎!稐l例》和《辦法》是黨內法規(guī),是我們干部選任工作總的準繩,但相對而言內容比較原則,需要我們進一步把《條例》和《辦法》規(guī)定的原則和標準進一步細化,需要我 ……(未完,全文共3755字,當前只顯示904字,請閱讀下面提示信息。收藏2008年干部選拔任用工作總結

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