| 標題：管理提升年推進深化階段自檢自查報告 |
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經(jīng)過醞釀制定階段和宣傳動員階段后，我校積極開展管理提升年推進深化階段。通過認真查找管理的不足和存在的問題，積極推進管理創(chuàng)新。從4月1日起，我校就通過不同形式，對學校的各個方面進行了深入了解，認真反思。以下是我校推進深化階段的自檢自查報告： 1、舉行教職工學校文化、制度知識學習，要求全員參與。主要組織教職工學習學校重要制度，包括學校文化、教職工管理制度、考核評價制度、校產(chǎn)管理制度等，讓每一名教職工了解和掌握我校的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… 4、加強督察。在校務值勤基礎上，我校設立規(guī)范管理專項督察，做好課間巡視、放學疏導和工作督查。通過督察教職工管理（衛(wèi)生值日、校務執(zhí)勤、辦公及教學紀律）和督察學生管理（班主任班級管理、學生行為習慣、班級衛(wèi)生紀律、公物維護、安全管理等加強學校執(zhí)勤監(jiān)督），加強了學校的各個方面的監(jiān)督。 5、制度建設。在廣泛征求意見的基礎上，我校又圍繞“管理提升年”活動的主要內容，結合自身管理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照研究新情況、提出新辦法、解決新問題、工作創(chuàng)一流的要求，組織力量修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及管理措施，為學校提供符合科學發(fā)展，具有前瞻性、針對性、操作性的制度文本。 6、突出精細管理，凸顯特色管理。我校在推進深化階段充分發(fā)揮學校工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，更新教育管理理念，積極創(chuàng)新管理文化，努力拓寬管理思路，堅持卓有成效的管理方法，尋求自身的管理特色，爭創(chuàng)優(yōu)異的管理成果。 7、參觀學習，經(jīng)驗交流。學校組織相關人員參觀學習先進學校教育管理的成功經(jīng)驗，以規(guī)范管理好、特色創(chuàng)建好、教育質量好的先進典型為榜樣，追求更大進步。2010年4月20日，我校全體教師到竹園鎮(zhèn)禾木小學參觀學習了其學校的教學經(jīng)驗，管理模式和校園文化建設等。經(jīng)過參觀和學習，我校教師有了全新的認識。除此之外，學校還組織各班級召開教育管理年活動經(jīng)驗交流會，加強橫向交流，推介典型做法，樹立先進典型。 現(xiàn)階段， ……（未完，全文共1554字，當前只顯示935字，請閱讀下面提示信息。收藏管理提升年推進深化階段自檢自查報告） 上一篇：生本教育學習心得體會 下一篇：辦公室主任競聘上崗演講稿 相關欄目：管理 季度半年 剖析整改 思想?yún)R報 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調研報告 工作總結 工作匯報 社會實踐 |