| 標(biāo)題：關(guān)于基層國(guó)稅文化建設(shè)的實(shí)踐與思考 |
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國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)在長(zhǎng)期稅收實(shí)踐中形成的精神觀念、制度行為和團(tuán)隊(duì)形象的總和。國(guó)稅文化來(lái)源于基層，既是對(duì)稅收實(shí)踐的升華，又對(duì)稅收實(shí)踐具有很強(qiáng)的引導(dǎo)作用。以區(qū)局為例，通過積極引入“先進(jìn)文化是國(guó)稅發(fā)展之魂”的文化建設(shè)基本理念，加大國(guó)稅文化建設(shè)力度，切實(shí)整合和激活了各項(xiàng)國(guó)稅工作，營(yíng)造了塑造人、引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人的新氛圍。 一、基層國(guó)稅文化建設(shè)的實(shí)踐 基層國(guó)稅文化建設(shè)的實(shí)踐體現(xiàn)在工作中的方方面面，當(dāng)前著重表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 一是培育團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)中心工作。先進(jìn)文化作為凝聚人心，振奮精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力，區(qū)局幾年來(lái)一直將其作為狠抓中心工作的有力載體，不斷強(qiáng)化提升。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子注重情感管理，通過堅(jiān)持先進(jìn)文化的灌輸和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部之間互動(dòng)式的交流，確保了上級(jí)精神得到深入貫徹和落實(shí)，同志們的建議和要求得到及時(shí)的反饋與解決，較好地贏得了干部職工氣平、心穩(wěn)、積極性高的局面。另一方，干部職工在當(dāng)前人手緊、工作量大、收入任務(wù)逐年增長(zhǎng)的情況下，受先進(jìn)文化引導(dǎo)，自覺分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任與壓力，相互支持，通力協(xié)作，以抓收入為天職，將行動(dòng)自覺納入 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略842字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型稅官。加強(qiáng)基層先進(jìn)文化建設(shè)是促進(jìn)干部適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入的時(shí)代需求。為此，區(qū)局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手，努力營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能的平臺(tái)，助推干部不斷自我超越。一是黨組示范，以黨組中心組學(xué)習(xí)為依托，帶頭破除畏難情緒，學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。二是建立5個(gè)學(xué)組，分階段組織專題學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作納入年度“三位一體”考核，促進(jìn)全體干部轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，由 “要我學(xué)”、“被動(dòng)學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”、“主動(dòng)學(xué)”，形成了一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)。如區(qū)局第三稅務(wù)分局通過“缺什么補(bǔ)什么”，推廣“效益型”學(xué)習(xí)培訓(xùn)練兵，實(shí)現(xiàn)了全年收入的超收目標(biāo)。當(dāng)前，隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的展開和深入，一批“征管能手”和反偷稅先進(jìn)個(gè)人不斷涌現(xiàn)，學(xué)習(xí)成才、崇尚先進(jìn)的良好文化氛圍成為了國(guó)稅持續(xù)向前發(fā)展的一股不竭動(dòng)力。 五是堅(jiān)持以人為本，實(shí)施三項(xiàng)工程。在國(guó)稅文化建設(shè)過程中，堅(jiān)持以人為本，就是注重發(fā)揮文化育人、文化促管、文化興局的作用，為廣大國(guó)稅干部營(yíng)造一個(gè)開放、創(chuàng)新、誠(chéng)信、和諧的氛圍和共同工作的人文環(huán)境。為營(yíng)造這樣的團(tuán)結(jié)向上的氛圍，區(qū)局實(shí)施了關(guān)心工程、愛心工程和才藝工程。一是關(guān)心工程。堅(jiān)持每季度干部思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持開展談心活動(dòng)，關(guān)心干部職工生活疾苦，幫助解決實(shí)際困難；認(rèn)真落實(shí)干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等規(guī)定，定期組織干部職工體檢，有計(jì)劃地安排干部職工公休，保證勞逸結(jié)合；關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀干部職工入黨，努力提高干部綜合素質(zhì)。二是愛心工程。主動(dòng)與邊遠(yuǎn)落后地區(qū)特困學(xué)生、貧困家庭或農(nóng)村基層定點(diǎn)聯(lián)系，組織慰問活動(dòng)。積極參加各種專項(xiàng)捐贈(zèng)，努力為扶貧濟(jì)困事業(yè)作貢獻(xiàn)。03年以來(lái)區(qū)局認(rèn)真開展了“千名黨員獻(xiàn)愛心，幫困助弱千人行”“捐贈(zèng)幸福工程，幫助貧困母親”和“抗洪救災(zāi)捐助”、“關(guān)愛生命人道萬(wàn)人捐”四大系列捐贈(zèng)活動(dòng)，共計(jì)捐助人民幣××元，向社會(huì)伸出了國(guó)稅愛心之手。三是才藝工程。區(qū)局黨團(tuán)、工會(huì)、婦女組織緊密合作，分階段、分季節(jié)、因時(shí)制宜開展各項(xiàng)寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。02年以來(lái)，區(qū)局把象棋、拔河、乒乓球、羽毛球比賽、春節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)等文體活動(dòng)固定下來(lái)，并辦出特色，不僅活躍了氣氛，更提升了國(guó)稅系統(tǒng)的文化品味和文明水準(zhǔn)。 幾年來(lái)，基層國(guó)稅文化建設(shè)寓無(wú)形處夯實(shí)了基層管理基礎(chǔ)，提升了各項(xiàng)工作。但同時(shí)也在認(rèn)識(shí)、氛圍以及機(jī)制方面存在一些問題，亟需在以后加以完善和改進(jìn)。 二、對(duì)基層國(guó)稅文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 針對(duì)當(dāng)前基層國(guó)稅文化建設(shè)上存在的一些問題，區(qū)局認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面提高認(rèn)識(shí)，予以強(qiáng)化。 1、領(lǐng)導(dǎo)重視是基層國(guó)稅文化建設(shè)的關(guān)鍵�；鶎訃�(guó)稅文化建設(shè)事關(guān)國(guó)稅機(jī)關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是國(guó)稅事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用，決定著一個(gè)單位的 ……（未完，全文共3939字，當(dāng)前只顯示2188字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于基層國(guó)稅文化建設(shè)的實(shí)踐與思考） 上一篇：在全市地稅工作會(huì)議上的講話（十四） 下一篇：淺議加強(qiáng)地稅基層文化建設(shè)的工作思路 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 稅務(wù) 文化 宣傳講話 社會(huì)實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |