關(guān)于干部工作法制化的一些看法
干部工作法制化是我國(guó)推行政治_改革、實(shí)現(xiàn)“依法_”，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的重要任務(wù)之一，也是一個(gè)比較新的課題�，F(xiàn)在，結(jié)合實(shí)際談話自己的一些看法。
一、推進(jìn)干部工作法制化的必要性
干部工作法制化,從普遍意義上說,就是干部工作的制度化,法律化。其基本內(nèi)涵是:適時(shí)制定、完善干部工作的法律、規(guī)章、制度;開展普法教育,提高干部及群眾的干部工作法制觀念和守法自覺性;嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì),用法律和制度規(guī)范干部工作的全部?jī)?nèi)容和全部過程。推進(jìn)干部工作法制化，有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)貫徹落實(shí)依 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略478字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 程序。我們按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、調(diào)配原則關(guān)、醞釀協(xié)商關(guān)、集體研究關(guān)和試用關(guān)，實(shí)行干部差額考察制、新提拔干部縣委常委會(huì)票決制和全委會(huì)票決制，為選準(zhǔn)用好干部提供程序上的保證。二是建立健全縣管后備干部工作制度。2010年，制定出臺(tái)了《××縣科級(jí)后備干部管理辦法》，開展后備干部理論知識(shí)和光電產(chǎn)業(yè)知識(shí)資格考試，舉行2次閉卷考試，有989人參加，944人考試合格。結(jié)合縣直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核，采用多種形式廣泛推薦縣管后備干部，根據(jù)考試成績(jī)、民主推薦和征求意見的情況綜合確定新一輪的縣管后備干部，建立一支200多名的門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀的縣管后備干部隊(duì)伍。三是進(jìn)一步完善重難點(diǎn)工作實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部的工作機(jī)制。堅(jiān)持干部工作為黨委工作大局服務(wù)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在重難點(diǎn)工作實(shí)踐中培養(yǎng)選拔干部的意見》，五年來，先后選派和抽調(diào)后備干部11批1500多人次參與計(jì)生、征地、清理土地、招商引資、項(xiàng)目服務(wù)、下派駐村等重難點(diǎn)工作，讓后備干部在一線工作中經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，實(shí)際上培養(yǎng)了干部的潛質(zhì)，也為一些偏冷科局的干部提供施展才干的平臺(tái)。五年來共提拔105名經(jīng)過重難點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉的縣直機(jī)關(guān)后備干部，占縣直機(jī)關(guān)新提拔人數(shù)的82.67%。四是加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，面向全市公開選拔9個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和公推競(jìng)崗1個(gè)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。五是實(shí)行干部任前審核和談話制度。發(fā)揮執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的作用，在事前把擬提拔的干部提交紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生等部門審核把關(guān)。對(duì)擬提拔的干部，在考察過程中有反映問題的都進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到問題沒有查清之前，不作出提拔使用的決定。堅(jiān)持新提拔干部的任前談話制度，組織部門對(duì)新提拔干部進(jìn)行任職前的組織談話。六是完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2009年以來，積極運(yùn)用促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”，圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)任務(wù)，完善干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考察的內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果運(yùn)用，細(xì)化民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)的項(xiàng)目，分別對(duì)縣直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核和任期總考核。全面了解、掌握鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)和德才表現(xiàn)的情況，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強(qiáng)能力。
三、推 ……（未完，全文共2063字，當(dāng)前只顯示1241字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于干部工作法制化的一些看法）
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