| 標(biāo)題：組工干部學(xué)習(xí)《_文選》學(xué)習(xí)體會(huì) |
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《_文選》內(nèi)容豐富，涵蓋了新時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、黨建等各個(gè)領(lǐng)域。是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想最好的教材，是武裝全體黨員、教育人民最有力的思想武器。它生動(dòng)記錄了以_同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國各族人民把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)的歷史進(jìn)程；它科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、全面開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)；它集中反映了我們黨堅(jiān)持以馬克思列寧主義、_思想、_理論為 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略369字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是注重深入基層調(diào)查，切實(shí)提高調(diào)查研究的能力。堅(jiān)持工作深入基層，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中提高理論知識，對基層的黨建工作、干部工作、新農(nóng)村建設(shè)工作等進(jìn)行調(diào)查研究，探索出新形勢下做好黨建工作和干部工作的新方法、新路子，為縣委決策提供參考依據(jù)。 三是有效利用工作載體，拓展解決實(shí)際問題的能力。組工干部充分利用“掛鉤扶貧”工作，經(jīng)常深入到村上，幫助村上制定村組干部、黨員培訓(xùn)規(guī)劃和完善村規(guī)民約，協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，捐款捐物獻(xiàn)愛心。同時(shí)，配合其他部門共同做好新農(nóng)村的建設(shè)的宣傳報(bào)道工作。通過應(yīng)用載體，使組工干部走出辦公室，分析問題、研究問題，解決問題，有效提高組工干部在實(shí)際工作中解決各種問題的能力。 四是要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。組工干部要清醒地認(rèn)識到自己崗位職業(yè)道德的特殊性要求，與其他職業(yè)道德相比，它更嚴(yán)格地體現(xiàn)了高度的黨性、嚴(yán)肅的組織紀(jì)律性、鮮明的時(shí)代性。在干部選拔任用工作中要堅(jiān)持公道正派，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從干部的德才實(shí)績出發(fā)，正確識人、選人、用人，實(shí)事求是地對待每位同志；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹立政治意識、大局意識、政策意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格履行工作程序，講求工作質(zhì)量。在干部監(jiān)督工作中，加大對副科級以上干部的監(jiān)督力度，長期對副科級以上實(shí)職干部進(jìn)行全方位的監(jiān)督，對有問題的干部，嚴(yán)格按照《干部監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處，決不姑息遷就，為××營造一支勤政、務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 五是堅(jiān)持對人與對己的統(tǒng)一。組工干部只有正確認(rèn)識自己，才能正確對待他人。首先，要正確認(rèn)識自己。要知己所長，更知己所短，切忌把自己看得過高，要以“八榮八恥”為鏡，經(jīng)常開展自省，對照先進(jìn)找差距。要勇于自省，不僅聽得正面意見，更要聽得反 ……（未完，全文共1592字，當(dāng)前只顯示958字，請閱讀下面提示信息。收藏組工干部學(xué)習(xí)《_文選》學(xué)習(xí)體會(huì)） 上一篇：2006年鄉(xiāng)組織工作總結(jié) 下一篇：局老干科科長競職演講稿 |