| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級干部公職化管理的調(diào)查報告 |
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農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，是解決“三農(nóng)”問題這一全黨工作重中之重的關(guān)鍵。近年來，___市＿＿鎮(zhèn)以選拔任用規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、績效考核制度化、職務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，對村級干部實(shí)行公職化管理，穩(wěn)定了村級隊(duì)伍，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，其做法值得總結(jié)和推廣。 一、背景與動因 �。撸哝�(zhèn)對村級干部實(shí)行公職化管理，主要是基于以下四個方面的考 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略422字，正式會員可完整閱讀）…… 鑒于以上情況，從2004年1月起，＿＿鎮(zhèn)新一屆黨委、政府決定在全市率先推行村級干部公職化管理，逐步建立起適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的村級干部管理_。 二、做法與特點(diǎn) 所謂公職化管理，指的是參照國家公務(wù)員管理辦法，通過建立經(jīng)濟(jì)上的激勵與制約，把村級干部管理納入規(guī)范化管理軌道，從而最大限度地調(diào)動村級干部的工作積極性，實(shí)現(xiàn)對村級干部的有效管理。 實(shí)行公職化管理主要有三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是確定村級干部最低收入保障線，讓村干部感到其崗位與報酬相符合，其報酬與一般人相比具有一定的吸引力；二是參照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行考核管理，績效聯(lián)籌，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范其日常行為；三是建立村級干部養(yǎng)老保險制度，增強(qiáng)其崗位吸引力。 公職化管理的運(yùn)作方式可以用“四個化”來概括。即： 選拔任用規(guī)范化。村級干部的選拔任用，嚴(yán)格按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《河南省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。鼓勵和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、大中專畢業(yè)生、企業(yè)主和村致富帶頭人、優(yōu)秀青年等參加競選，鼓勵和支持“兩委”交叉任職，黨組織書記和村委主任“一肩挑”。建立村級后備干部人才庫，通過“三個培養(yǎng)”（把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成村干部、把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富的帶頭人），為村級組織輸送新鮮的血液。支部任職采用“兩推一選”，即：“村民測評推薦、黨員評議推薦、黨員大會選舉”的方式產(chǎn)生；村委任職，嚴(yán)格按照法律程序，抓住推選候選人、委托證辦理、秘密劃票、當(dāng)場公布選舉結(jié)果等重要環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)了“村民選村官”。村級 ……（未完，全文共4557字，當(dāng)前只顯示1097字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級干部公職化管理的調(diào)查報告） 上一篇：招標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)廠交易管理辦法 下一篇：安全生產(chǎn)行政執(zhí)法調(diào)研報告 |