| 標題：xx單位維護女職工權益經驗材料 | ||
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xx市市政公用局是市政府主管市政公用行業(yè)的工作部門，承擔著全市供水、供氣、供熱、排水、環(huán)境衛(wèi)生保潔以及公用事業(yè)收費服務等職能，所屬單位共有15個，全局現(xiàn)有女職工2553人，占全體職工總數(shù)的30％。近年來，局工會女職工委員會在局黨委和上級工會的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，以全面提高女職工整體素質，切實維護女職工合法權益為目標，帶領全局女職工建功立業(yè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略314字，正式會員可完整閱讀）……
推行女職工特殊保護專項集體合同工作，是構建社會主義和諧社會的需要，是維護女職工合法權益和特殊利益的具體措施，也是廣大女職工的迫切要求。為此，我們堅持健全組織，強化領導，做到了"四個到位"。 一是領導工作到位。局分管領導、工會主席親自抓，經常過問女職工專項集體合同進展情況，要求所屬企業(yè)要帶頭簽訂女職工特殊保護專項集體合同，發(fā)揮國有企業(yè)的主導作用，在女職工_方面走在全市前列，并提出年內全部簽訂專項集體合同目標。局女職工委多次召開專題會議具體研究布置，指導所屬企業(yè)規(guī)范簽訂專項合同，各企業(yè)根據(jù)本單位的實際情況，不搞一刀切，定出簽定時間表，做到有計劃、有目標 、有效果，在規(guī)定時間內全部簽訂專項集體合同，簽訂率達到100% 。 二是組織保證到位。我局把此項工作列入重要議事日程統(tǒng)籌安排，成立了領導小組，辦公室設在局工會，由工會主席、女工主任具體抓落實，建立健全組織機構，形成了黨委統(tǒng)一領導，行政組織實施，部門積極運作，各方齊抓共管的工作環(huán)境和組織領導_ 。 三是教育培訓到位。我們廣泛深入地宣傳推行女職工特殊保護專項集體合同的目的、意義、內容，各企業(yè)利用板報、廠報、學習園地等形式大張旗鼓進行宣傳，為推行女職工專項集體合同制度營造輿論氛圍，同時，組織局屬企業(yè)職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī)，舉辦法律法規(guī)知識專家講座，使女職工特殊保護專項集體合同制度人人皆知，深入人心。通過大力宣傳和培訓， ……（未完，全文共3388字，當前只顯示815字，請閱讀下面提示信息。收藏xx單位維護女職工權益經驗材料） 上一篇：公安派出所民警廉潔從警演講稿 下一篇：對學前幼兒教育中尊重幼兒的幾點思考 相關欄目：煙草 工會 職工 經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |