標(biāo)題:公推公選破解“大國難題” |
在2003年公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上,2004年江蘇在更大范圍內(nèi)進(jìn)行了公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部的試驗(yàn),其試驗(yàn)結(jié)果如何,將對中國共產(chǎn)黨的干部工作產(chǎn)生現(xiàn)在還無法估計(jì)的重大影響。政治路線決定以后,干部就是決定的因素。_的這句名言充分說明了干部隊(duì)伍的重要作用。從這個角度來思考江蘇試驗(yàn),就會發(fā)現(xiàn),它實(shí)際上是一個關(guān)系到中國未來發(fā)展前景的具有決定性意義的問題。 “大國難題”與中國共 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字,正式會員可完整閱讀)…… 這段著名的延安對話,是_對中國這樣一個大國所面臨的難題深刻認(rèn)識的結(jié)果。 中國自秦朝統(tǒng)一以來始終面臨的最大難題就是一個地域遼闊、文化傳統(tǒng)具有多樣性特點(diǎn)的國家如何治理的問題。秦朝開創(chuàng)郡縣制,也就開始了地方官員的任命制。在一個具有多樣性地方文化的國家,保持國家統(tǒng)一的有效手段之一就是實(shí)行地方官員的任命制。從秦朝開始,雖然中間有過反復(fù),但最終中國形成了由中央任命各級地方官員的制度。這個制度是治理國家的一個重要環(huán)節(jié),它使中國先于所有國家擺脫了貴族政治,形成了官僚政治。按照這個制度的設(shè)想,國家任命的地方官員,首先要對國家(實(shí)際上就是皇帝)負(fù)責(zé),而中國古代的民本思想也同時要求地方官員關(guān)心百姓。由于中國地域廣大,地方官員一旦上任,他能不能對國家負(fù)責(zé)就成為一個難題,歷代王朝都設(shè)計(jì)過各種制度以保證官員能夠負(fù)起責(zé)任,卻始終不能解決這個難題。因此,自從 ……(未完,全文共6910字,當(dāng)前只顯示832字,請閱讀下面提示信息。收藏公推公選破解“大國難題”) 上一篇:委黨校著力開辟干部能力培養(yǎng)新途徑 下一篇:不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定 把干部選拔任用工作提高到一個新水平 相關(guān)欄目: |