| 標題：組工干部要做到“五重五忌” |
|
組工干部要做到公道正派，就必須做到“五重五忌”： 一、 重愧感，忌虧感。不辱使命，不負厚望是每個組工干部必須具備的品格和意識。思想政治素質(zhì)好，具有強烈的責任意識，就會有一種“如履薄冰”、勵精圖治的精神狀態(tài)，有一種不干好工作就食不甘味、寢不安席的敬業(yè)精神。然而有少數(shù)組工干部認為黨建工作比較“清苦”，在工資待遇和個人發(fā)展的認識上有“吃虧”的思想，或是要成為合格的黨務工作者的周期相對較長，不愿意或不認真從事黨建工作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略359字，正式會員可完整閱讀）…… 三、 重交流，忌交易。重交流，是組工干部一項重要職責，是正確對待他人的必須，也是形成合力作好各項工作的基本要素。組工干部要帶頭在理解的基礎上，營造一種互相信任、坦誠相見的氛圍。做到勤交流、勤補臺，做到“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，大家垮臺”。組工干部要樹立公道正派的形象，不僅必須要講真話，更要敢講話，特別是在內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)、干部提拔等方面樹立講話的新形象，摒棄“老好人”思想。組工干部要堅決摒棄那種凡是都和利益掛鉤，拿原則作交易，把私心擺在首位的本位作風。 四、 重做出樣子，忌做樣子。形象有很重要的導向作用。一個組工干部的形象就是在職工心目中的對他的印象和評價。一個組工干部的好形象就是公開樹立起一面旗幟，有號召力、凝聚力、向心力、親和力。它對引導職工的思想和行為有著極其重要的導向作用。組工干部樹立好形象，關鍵在“做”，要做好榜樣，要以身作則，言行一致，要有過硬的“做功”。組工干部要做出樣子，就要加強思想道德修養(yǎng)，用“自重、自省、自警、自勵”的原則，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名聽招呼、守規(guī)矩、講黨性的廉潔奉公的好干部。而“做樣子”則與之不同，是不做、假做、敷衍，做事拖拖拉拉，或只做表面文章，流于表面形式。職工最厭惡不干實事、言行不一的組工干部。所以組工干部一定要實實在在做事，要沒有事時常想事，有了事時敢管事，事情過后不忘事，事事抓落實，處處抓落實，才能確保落實到位。 五、 重水平，忌擺平。新的形勢對組工干部提出了新的要求，要勤奮學習，耳聰目明，不做“糊涂干部”；不畏艱難，以身作則，不做“袖手干部” ……（未完，全文共1549字，當前只顯示932字，請閱讀下面提示信息。收藏組工干部要做到“五重五忌”） 上一篇：圍繞“三個創(chuàng)新” 整合人才資源 下一篇：組工干部的“三項鍛煉” 相關欄目：組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 |