標題:完善科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系的思考 |
政績是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)為國家、為社會、為人民辦成的實事、作出的貢獻和取得的成效,能夠經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的具體表現(xiàn),也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部對待黨的事業(yè)和人民利益的態(tài)度,貫徹權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀執(zhí)政理念、工作能力的綜合體現(xiàn)。而領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系,是指由若干項目和指標及權(quán)重 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略269字,正式會員可完整閱讀)…… 一、變革領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系的必然性 當前,黨中央根據(jù)新形勢,著眼新矛盾,與時俱進地提出了堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。它要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必然樹立新的正確政績觀。而怎樣來衡量、判別政績,這是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核制度具有強大的導(dǎo)向、拉動和矯正作用,可以強有力地規(guī)范各級干部的行為。只有按照科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和牢固群眾觀的新要求,對傳統(tǒng)的干部政績考核體系進行變革和創(chuàng)新,才能從組織上、機制上奠定真正落實科學(xué)發(fā)展觀,充分體現(xiàn)全面發(fā)展、以人為本、求真務(wù)實和可持續(xù)發(fā)展思想。 1、全面發(fā)展思想,必然要求領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核突出全面性?茖W(xué)發(fā)展觀的一個重要內(nèi)涵就是全面發(fā)展,就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。這一科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,必然要求干部政績考核內(nèi)容突出全面性,重點把經(jīng)濟增長、社會發(fā)展、環(huán)境保護、人民滿意四個核 ……(未完,全文共11615字,當前只顯示699字,請閱讀下面提示信息。收藏完善科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系的思考) 上一篇:關(guān)于關(guān)心愛護黨員問題的調(diào)研報告 下一篇:從黨政機關(guān)以外選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部之研究 相關(guān)欄目:科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |