標(biāo)題:面試的26個誤區(qū)

  一、心不在焉。面試交談時(shí)眼睛四處張望,經(jīng)常走神,注意力分散,問題聽不清,說話聽不懂,答非所問,胡亂應(yīng)付。
  二、過于固執(zhí)。對話要簡潔明了,同時(shí),要將言下之意充分表達(dá),無論多么重要的事,也不要反復(fù)向主考提出。如與主考意見相左,可適當(dāng)表達(dá),決不可為爭一時(shí)之勝,面紅耳赤,固執(zhí)地堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),使人感到厭煩。
  三、中途打岔。主試人一句話尚未說完,就中途打斷,主試人語意未表達(dá)完整,就以下意識的動作使主試人中止講話,這是非常不禮貌的行為。即使你認(rèn)為有此必要,也應(yīng)先征得對方同意,否則應(yīng)加以避免。應(yīng)該冷靜地等待對方說話告一段落,然后再平靜地把自己的觀點(diǎn)予以表明,盡量讓主考保持對你的好印象。
  四、喋喋不休。不管你有多少話題,口才多么好,如果不顧對方,打開話匣子后,口若懸河,擔(dān)心遺漏一點(diǎn)細(xì)節(jié),生怕主試人不清楚,很少注意主試人的各種微妙反應(yīng)和不滿情緒,是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略641字,正式會員可完整閱讀)…… 
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銷自己,試圖讓對方留下良好的評價(jià);更不要說些毫無根據(jù)或威脅、命令的話,強(qiáng)使對方以超越自己的評價(jià)來認(rèn)同自己。事實(shí)上,面試主考人員是不會對這種推銷買賬的。
  十二、言辭不當(dāng)。面試時(shí),_太小或太快,別人聽不清楚,_太大或太慢,使人感到精神緊張,說話帶上“啊”、“噢”、“嘛’、“呢”等尾音,給人以打官腔的印象,說話夾雜著“他媽的”、“娘的”、“格老子”等國罵,使聽者感到不文明、不禮貌。
  十三、用專業(yè)術(shù)語。大多數(shù)情況,招聘涉及的專業(yè)較多,主考人員并不一定是某一專業(yè)的專家,如面試時(shí),對不懂財(cái)務(wù)的人談會計(jì)術(shù)語,對不懂技術(shù)的人談技術(shù)術(shù)語,會讓對方感到難堪,甚至感到是在侮辱自己。
  十四、勃然大怒。即使遭受主考人員的批評、挖苦,也不要當(dāng)場發(fā)作。有時(shí)這恰恰是主試人考核你的一項(xiàng)內(nèi)容,故意說些無禮的話,用諷刺的口吻刺激你,借以觀察你的反應(yīng),看你是否具備一個高級管理人員的修養(yǎng)。
  十五、抽煙喝酒。有的謀職者為了顯示瀟灑,面試前特意買上兩包好煙,敬奉主試人和其他招聘人員,自己也抽上一支,煙霧繚繞,令人很不舒服。如果主考是不吸煙者,還會為此感到反感.另外,面談前切忌喝酒,如果酒氣熏天,暈頭暈?zāi)X,一則不利于面談,二則使人誤為酒鬼,會影響今后的工作。
  十六、以上壓下。面試時(shí)最有發(fā)言權(quán)的是主試人,除非確有必要,一般不要利用關(guān)系,借主試人上司之口或某單位領(lǐng)導(dǎo)之言替自己錄用說話,以免引起主試人反感。即使主試人自己提及,你也不要過分熱衷,而應(yīng)主要表現(xiàn)自己的才能。
  十七、橫向攀比。不可隨意亂說這個人如何好,那個單位如何實(shí)惠,什么企業(yè)和部門如何有發(fā)展前途。這容易給人帶來誤解,別人如何好,言下之意就是你主試人不行或我作為應(yīng)聘者比別人差;某單位、某企業(yè)如何如何好,似乎本單位不太行,既然如此,你何不去那個單位謀職呢?
  十八、要求過高。對面試以外的問題別提太高的要求,尤其是涉及到“票子、房子、妻子”這“三子”的要求。盲目地要求工作單位收入高、待遇好,有充分的閑暇時(shí)間,_自在,有優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的住房條件,實(shí)際上是一種好逸惡勞、不切實(shí)際的空想,任何招聘單位都難以馬上答應(yīng)。
  十九、喪失自信。面試之前要對招聘的各種職位和工種作必要的了解,做到胸中有數(shù),知道自己能干什么。面試之時(shí)要充滿信心,回答主試人的問題要堅(jiān)決果斷,切不可怕這怕那,關(guān)鍵時(shí)刻猶豫不決,舉棋不定。
  二十、唯唯諾諾。面試時(shí)不要忘了自我,說話毫無主見,唯唯諾諾,一味盲從主試人員,使人以為你無能,難以勝任此項(xiàng)工作。
  二十一、不拘小節(jié)。面試應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不要做無用的小動作,如嚼口腔、削指甲、玩鑰匙、抓頭發(fā)等;也不要和主試人耍貧嘴、開玩笑、套近乎,令人哭笑不得,不僅于事無補(bǔ),而且可能獲得相反的效果。
  二十二、過于謙虛。面試既要避免自我吹噓,也要避免謙虛過度,尤其是談到自己的業(yè)務(wù)專長,可以作詳細(xì)的介紹,盡量讓主考相信你是某某方面難得的人才。而不要說自己這也不夠,那也還要學(xué)習(xí),使人聽后認(rèn)為你能力有限,難當(dāng)大任。
  二十三、與人爭辯?紙龇琴悎,面試不是辯論賽。 ……(未完,全文共2770字,當(dāng)前只顯示1667字,請閱讀下面提示信息。收藏面試的26個誤區(qū)

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