標(biāo)題:高職教育教學(xué)方法淺析 |
高職學(xué)生是在高考最后一批錄取的,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和自制能力相對較差,因此,高職教育方式應(yīng)適合他們的特點(diǎn),在此,文章引用了古代教育家的思想分析高職學(xué)生的特點(diǎn),尋求適合他們的教學(xué)方法,做到因材施教,教、學(xué)相長,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教師的教學(xué)水平。 一、高職學(xué)生的特點(diǎn) (一)學(xué)習(xí)成績落后的陰影 高職的學(xué)生普遍在中學(xué)時期沒 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄋ模┛释玫秸J(rèn)可、鼓勵和贊賞 很多學(xué)生到了大學(xué)階段,都渴望獲得認(rèn)可,希望認(rèn)識新朋友,也希望有機(jī)會可以和老師多溝通。其實(shí),高職的學(xué)生都希望得到家里、學(xué)校、同學(xué)和朋友的理解、鼓勵和贊賞,這就要求家長、老師、同學(xué)和朋友加強(qiáng)與他們的溝通和開導(dǎo)。不同的態(tài)度可以成就一個人,也可能毀了一個人。 因此,教師在教學(xué)的過程中,應(yīng)該幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的定位,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,教育他們“知不足然后知進(jìn)步”!抖Y記·學(xué)記》中說“學(xué)者有四失,教者必知之。人之學(xué)也,或失則多,或失則寡,或失則易,或失則止。此四者,心之莫同也。知其心,然后能救其失也,教也者,長善而救其失者也。”也就是說“學(xué)習(xí)的人有四種過失容易犯,教導(dǎo)的老師一定要知道。人在學(xué)習(xí)的時候,或有貪多而不求甚解的毛病,或有得少為足的毛病 ,或有認(rèn)為太容易,生起疏忽,不認(rèn)識學(xué)習(xí)的毛病,或有自我設(shè)限,不求進(jìn)步的毛病。教師必須分析學(xué)生不同的心理狀態(tài),找出不學(xué)習(xí)之后,再對癥下藥。教育的目的,就是要培養(yǎng)、增長優(yōu)點(diǎn)挽救過失。 二、開展“案例教學(xué)法”和“實(shí)踐教學(xué)法”教學(xué)活動 。ㄒ唬鞍咐虒W(xué)法”的實(shí)施 1、在導(dǎo)入新的課程內(nèi)容后,在課堂上馬上結(jié)合案例提出問題,要求按小組(至少兩組) ……(未完,全文共3242字,當(dāng)前只顯示781字,請閱讀下面提示信息。收藏高職教育教學(xué)方法淺析) 上一篇:水利施工企業(yè)民工安全教育計(jì)劃 下一篇:知識型員工激勵機(jī)制探索 相關(guān)欄目:教育 |