| 標(biāo)題：市局關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定 |
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為進(jìn)一步規(guī)范全市工商系統(tǒng)干部選拔任用工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》(以下簡稱《條例》)、省工商局黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的通知》及市局黨組會議決議等相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第一條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限選拔任用干部，嚴(yán)禁超越職權(quán)任用干部。 ⑴市工商局負(fù)貴下列職務(wù)干部的選拔任用 ①市局機(jī)關(guān)及直屬行政機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)副處級以下職務(wù)干部： ②各縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部；副科級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人(含高配為副科級干部)。 ⑵縣(市)局負(fù)責(zé)本單位科級以下干部的選拔任用�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略484字，正式會員可完整閱讀）…… ⑵各單位在組織民主推薦和個別談話推薦時，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的參加人員范圍進(jìn)行，不得隨意擴(kuò)大或縮小范圍。特殊情況，需經(jīng)上級批準(zhǔn)，推薦中，實(shí)際參加推薦的人數(shù)必頹達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的三分之二以上，否則推薦結(jié)果無效。候選人在民主推薦和談話推薦巾的得票數(shù)，均要達(dá)到規(guī)定要求，否則不得提交黨組會研究。 ⑶考察應(yīng)當(dāng)按照要求事先進(jìn)行考察預(yù)告。考察預(yù)告中應(yīng)公示考察對象姓名、擬任職位、考察時間、考察組成員姓名及職務(wù)、舉報電話及聯(lián)系人等。 ⑷考察人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)事求是撰寫考察報告，公平公正提出考察建議�？疾靾蟾鎽�(yīng)當(dāng)符合格式要求，包括考察的基本方法、考察對象的優(yōu)缺點(diǎn)、民主推薦情況、考察建議廈考察人簽名等主要內(nèi)容。 �、筛骺h(市)局黨組、區(qū)分局領(lǐng)導(dǎo)班子討淪決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會集體討論決定。會前應(yīng)充分醞釀，不得搞臨時動議。對意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。 第四條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照核定的職數(shù)配備干部，不得超耿數(shù)或自設(shè)職位配備干部。在公務(wù)員登記前已經(jīng)超過規(guī)定職數(shù)配備的，應(yīng)當(dāng)采取措施逐步消化，調(diào)整到規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)，在未消化超配職數(shù)前，不得配備新的領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。 第五條 在職領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對確因工作需要，領(lǐng)導(dǎo)干部本人又無其他社會兼職．且所兼任的職務(wù)與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過批準(zhǔn)，可以在社會團(tuán)體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 市局處級干部在社會團(tuán)體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)報省局審批； 市局和縣(市)局及區(qū)分局的科級干部在社會團(tuán)體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)報市局審批。程序是所在單位書面清示，市局人教科初審，提出具體意見，報市局黨組書記審批后予以答復(fù)。 經(jīng)批準(zhǔn)在社會團(tuán)體中兼職的推薦人選，應(yīng)按所在社團(tuán)章程履行規(guī)定的程序后，再到相應(yīng)的社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理手續(xù)，并將結(jié)果報批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案。 兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，不得領(lǐng)取社會團(tuán)體的任何報酬。 第六條 各單位在干部選拔任用前應(yīng)當(dāng)根據(jù)《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》的要求，人事部門及時與紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)裝備、辦公室等部門溝通，防止和杜絕“帶病上崗 ……（未完，全文共2091字，當(dāng)前只顯示1258字，請閱讀下面提示信息。收藏市局關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定） 上一篇：縣工商局企業(yè)注冊官獨(dú)立核準(zhǔn)登記內(nèi)資企業(yè)實(shí)施辦法(試行) 下一篇：工商局創(chuàng)建證照規(guī)范管理示范工商所巡查制度 相關(guān)欄目：干部 組織講話 黨會報告 換屆 職工 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 規(guī)章制度 |