標(biāo)題：企管勞人部關(guān)于開展“五型班組”建設(shè)工作的總結(jié)
企管勞人部關(guān)于開展“五型班組”建設(shè)工作的總結(jié)

2013年4月份，公司全面開展了創(chuàng)建“五型班組”建設(shè)活動(dòng)，并擴(kuò)展到職能部門，是為了進(jìn)一步提高公司隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
自活動(dòng)開展以來(lái)，企管勞人部積極參與，潛心學(xué)習(xí)“五型班組（部門）”的創(chuàng)建內(nèi)容，結(jié)合本部門的實(shí)際確定以提升管理能力和業(yè)務(wù)技能為主要目標(biāo)，同時(shí)又以創(chuàng)新型、和諧型和效益型貫穿于工作當(dāng)中。

一、以踏實(shí)的態(tài)度做好企業(yè)管理的各項(xiàng)工作
企管勞人部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)�！　ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略465字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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    • ，并接受相關(guān)教師的五次短期外部集中培訓(xùn)，通過自學(xué)與外部培訓(xùn)，拓展了部門人員的工作思路，提高了我們的業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)了員工綜合素質(zhì)的提升，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為公司其他“五型班組”（部門）的創(chuàng)建提供支持，我們還針對(duì)性的制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展職工培訓(xùn)工作。針對(duì)公司實(shí)際，今年職工培訓(xùn)工作主抓基層重點(diǎn)生產(chǎn)崗位、職能部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，重在讓職工的技能得到提高、綜合素質(zhì)得到提升。全年組織公司226人次參加了10項(xiàng)各類培訓(xùn)。主要有：①按計(jì)劃會(huì)同技術(shù)部、鳳凰山凈水廠組織完成公司二次加壓崗位全員技能培訓(xùn)一次，通過綜合考核，37人全部及格且考核成績(jī)優(yōu)良率達(dá)到81%；②結(jié)合公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，外請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師對(duì)營(yíng)業(yè)所等對(duì)外服務(wù)部門、窗口單位的80多人進(jìn)行了服務(wù)禮儀方面的培訓(xùn)一次，參加培訓(xùn)人員積極參與互動(dòng)，反響良好；③結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，組織鳳凰山凈水廠、灣里凈水廠、金石灘公司的凈水崗位人員進(jìn)行汛期應(yīng)急技能培訓(xùn)一次，為汛期安全供水做好準(zhǔn)備；④結(jié)合滿負(fù)荷供水嚴(yán)峻形勢(shì)，組織公司三個(gè)水廠的凈化人員進(jìn)行崗位技能提升培訓(xùn)，已完成兩項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，此項(xiàng)培訓(xùn)為跨年度工作，其他三項(xiàng)內(nèi)容正按計(jì)劃進(jìn)行中；⑤組織相關(guān)職能部門管理干部16人次參加了勞動(dòng)合同法、管理心理學(xué)等業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)；⑥特殊工種培訓(xùn)已按上級(jí)有關(guān)部門要求及公司需要完成25人次復(fù)審和培訓(xùn)。此外，還選送員工到正規(guī)院校外培進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過今年的各級(jí)各類培訓(xùn)，在提升員工的綜合素質(zhì)、提高員工的工作效率、改善員工的工作態(tài)度等方面取得了良好收效。

    三、積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式
    企管勞人部，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方法和教學(xué)工具的設(shè)計(jì)，充分利用多媒體手段在培訓(xùn)中收到良好的效果。根據(jù)公司發(fā)展需要，挖掘優(yōu)秀人才要求，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，組織開展了選送員工到正規(guī)院校外培進(jìn)修學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)是公司加大職工培訓(xùn)力度的重要舉措，充分體現(xiàn)了公司對(duì)培養(yǎng)人才工作的重視。

    四、以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，和諧管理
    以人為本、以和諧為貴、團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)信互助。企管勞人部注重培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀、人生觀及員工道德素質(zhì)的培養(yǎng)，通過文化活動(dòng)和組織生活凝聚了員工的思想，部門成員團(tuán)結(jié)向上，遇到問題大家共同努力，集思廣義，并與 ……（未完，全文共2008字，當(dāng)前只顯示1208字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企管勞人部關(guān)于開展“五型班組”建設(shè)工作的總結(jié)）

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