標(biāo)題:建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度問題研究

  
  干部隊(duì)伍整體知識(shí)水平和素質(zhì)的高低,在一定程度上決定黨的事業(yè)的興衰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是提高干部隊(duì)伍整體知識(shí)水平和素質(zhì)的根本途徑。近年來,各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),用科學(xué)的理論武裝干部,用豐富的知識(shí)充實(shí)干部,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的知識(shí)水平明顯提高,解決實(shí)際問題的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。但是總體上對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試考核措施不到位、培訓(xùn)管理欠規(guī)范,學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果難體現(xiàn)的問題仍然很突出,本文擬對(duì)建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度問題作一些探討。
  一、建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度的現(xiàn)實(shí)性和必要性
  十六屆 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略432字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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考試考核制度,使干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果充分、準(zhǔn)確地反映出來,得到客觀的評(píng)價(jià),已經(jīng)成為調(diào)動(dòng)干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)自覺性的關(guān)鍵問題。
  (二)建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度,是新形勢(shì)下全面考核、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部素質(zhì)的需要。一個(gè)干部對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度體現(xiàn)著干部的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量與效果,能客觀反映干部思想政治素質(zhì)的高低,能力水平的好壞。因此,考核干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,是新形勢(shì)下考核干部思想政治素質(zhì)和能力水平的一個(gè)重要方面。目前對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試考核,缺乏規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn),即對(duì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)要達(dá)到的時(shí)間要求不全面不系統(tǒng),達(dá)到什么樣的目標(biāo)不明確,導(dǎo)致對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核無法量化,有的只是通過檢查學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研文章等形式來評(píng)判,形成的考核材料大多通過定性的語言進(jìn)行表述,往往千人一面,不能準(zhǔn)確真實(shí)地反映干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況。總之,對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試考核,沒有形成一套相對(duì)固定行之有效的辦法,從這個(gè)意義上講,建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度是對(duì)目前干部考核的一個(gè)補(bǔ)充和完善。
 。ㄈ┙⒏刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度,是推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化的有效途徑。目前,在干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)上是多頭管“學(xué)”,而管“考”不力,即各地都形成了組織人事部門牽頭抓總,其他部門分工負(fù)責(zé)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,組織部門主管領(lǐng)導(dǎo)干部的日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),宣傳部門主管中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),人事部門主管一般干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),各系統(tǒng)分工負(fù)責(zé)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),從主管部門到業(yè)務(wù)部門,每年就學(xué)習(xí)培訓(xùn)的計(jì)劃、形式、內(nèi)容、課時(shí)等方方面面都安排的比較具體周到,但對(duì)考試考核這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)卻重視不夠,抓的不緊,干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果怎樣,干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有多大提高,無法認(rèn)定。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度,通過統(tǒng)一規(guī)劃,指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取科學(xué)的教學(xué)方法,制定科學(xué)可行、操作性強(qiáng)的考試考核辦法,以此推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
  二、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核工作的指導(dǎo)思想、基本原則和方式方法
 。ㄒ唬┛荚嚳己斯ぷ鞯闹笇(dǎo)思想:以黨的十六大精神為指導(dǎo),建立科學(xué)、規(guī)范的干部 ……(未完,全文共4666字,當(dāng)前只顯示1123字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度問題研究

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