| 標(biāo)題：十六大以來的干部人事制度改革 |
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黨的十六大以來，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锓矫孢M(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新，取得了較大的成就和發(fā)展。 一、確立了干部人事制度改革的基本思路 黨的十六大報(bào)告在總結(jié)以往干部人事制度改革的目標(biāo)與重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，明確提出“以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，改革和完善干部人事制度，健全公務(wù)員制度�！边@一基本 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略291字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、出臺(tái)了系列法規(guī)制度 針對(duì)干部人事制度改革的重點(diǎn)與目標(biāo)，五年來出臺(tái)了一系列黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、考核、管理監(jiān)督的法規(guī)制度。主要有： 制定了一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面的單項(xiàng)規(guī)定。公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗，是實(shí)踐中創(chuàng)造出來的一種新型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任方式，這一方式雖然在以往條例中已得到了確認(rèn)并作出了規(guī)定，但由于內(nèi)容比較原則、簡(jiǎn)單，操作起來隨意性較大。2004年4月，中央分別制定了《公開選拔黨政領(lǐng) ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前只顯示757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏十六大以來的干部人事制度改革） 上一篇：干部教育培訓(xùn)工作躍上新臺(tái)階 下一篇：當(dāng)前加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的思考 相關(guān)欄目：十七大 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 人事 規(guī)章制度 改革 改革開放 |