| 標(biāo)題：論機(jī)關(guān)管理中的激勵(lì)機(jī)制建設(shè) |
|
激勵(lì)是機(jī)關(guān)管理工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，是調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)人員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的基本手段。在機(jī)關(guān)管理中，建設(shè)科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制是提高工作效率、提升人員素質(zhì)、順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的有力保證。近年來，各級(jí)機(jī)關(guān)采取一系列措施重視和強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，收到了一定成效。但是，在對(duì)激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)識(shí)和理解上，仍然存在著一些偏差；在激勵(lì)機(jī)制的制定和運(yùn)用方面，仍然存在著不恰當(dāng)、不科學(xué)的因素。甚至，有些激勵(lì)措施不僅沒有起到調(diào)動(dòng)職工積極性的作用，反而挫傷打擊了一些職工的積極性和主動(dòng)性。鑒于此，筆者僅就機(jī)關(guān)管理中激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的問題談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。 一、正確理解激勵(lì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、激勵(lì)要采取適當(dāng)?shù)姆绞�。具有激�?lì)作用的刺激方式是多種多樣的，采取哪一種方式都是一個(gè)價(jià)值判斷和選擇的過程，而選擇運(yùn)用有效激勵(lì)方式的基本依據(jù)就是對(duì)激勵(lì)對(duì)象需要的正確解讀。正確解讀被激勵(lì)者的需要，才能夠提供有效的激勵(lì)方式；否則，激勵(lì)就會(huì)無(wú)效。 5、激勵(lì)必須堅(jiān)持以人為本。說到底，激勵(lì)是人與人之間的交流和互動(dòng)；所以，激勵(lì)過程中必須充滿著對(duì)人的認(rèn)識(shí)、尊重、理解和關(guān)懷，創(chuàng)造適應(yīng)人性的工作氛圍，建立尊重人性的工作方式，使人的發(fā)展成為管理的根本目的。 6、激勵(lì)應(yīng)該成為被激勵(lì)者的自覺行動(dòng)。有一位管理專家說過，管理的最高境界是不管理。套用一下這句話，我們可以說，激勵(lì)的最高境界是無(wú)需激勵(lì)。無(wú)需激勵(lì)就是組織的目標(biāo)已經(jīng)變成了員工自覺追求的共同愿景，激勵(lì)者的希望和要求已經(jīng)變成了員工的自覺行動(dòng)。 二、職工的需要及其特點(diǎn) 需要是職工產(chǎn)生工作積極性的基礎(chǔ)和源泉，也是選擇和運(yùn)用激勵(lì)手段的基本依據(jù)。從某種意義上說，要調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，就必須在一定程度上滿足職工的需要。所以，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)的前提是了解和掌握職工的需要，把握職工需要的特點(diǎn)。一般說來，職工的需要分為物質(zhì)需要和精神需要兩大類，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。 1、物質(zhì)需要的基礎(chǔ)性。同任何人一樣，物質(zhì)需要也是機(jī)關(guān)職工最基本的需要，是精神需要的基礎(chǔ)。正如恩格斯所說，人們必須首先解決吃、喝、住、穿，然后才能從事政治、科學(xué)、藝術(shù)、z-教等活動(dòng)。職工的基本生存需要為：衣、食、住、行，醫(yī)療保健，工作環(huán)境，生活環(huán)境等。 2、主流需要的高層次性。人的需要是多種多樣的，也是分層次的。按照美國(guó)行為主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，人受教育的程度越高，其需要的層次越高。一般說來，機(jī)關(guān)職工屬于“高層次文化_”，他們的主流需要表現(xiàn)為較高層次的追求，即成就和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。 3、學(xué)習(xí)與發(fā)展需要的穩(wěn)定性。機(jī)關(guān)職工的學(xué)習(xí)和發(fā)展性需要較基層從業(yè)人員更強(qiáng)烈，且具有一定的穩(wěn)定性。他們更期望有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、條件和氣氛，希望組織支持學(xué)習(xí)，希望尊重知識(shí)和人才，希望不斷提高自身的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平、思想水平和能力素質(zhì)，希望個(gè)人的事 ……（未完，全文共4913字，當(dāng)前只顯示1183字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏論機(jī)關(guān)管理中的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)） 上一篇：在全縣應(yīng)急管理工作會(huì)議上的講話 下一篇：兩風(fēng)思想?yún)R報(bào) |